ויסוקר נ' איי-דנט הדמיה לשתלים בע"מ

החלטה

1. המוסכמות בתובענה זו הן כדקלמן:

א. התובע הועסק על ידי הנתבעת כעובד שכיר במשרדה בטירת הכרמל.

ב. התובע הועסק על ידי הנתבעת בשתי תקופות:

הראשונה – החל מ- 4/2006 ועד סוף 11/2006 (להלן - תקופת ההעסקה הראשונה*.

השניה – החל מ- 1.3.07 ועד 30.11.08 (להלן – תקופת ההעסקה השניה).

ג. בין הצדדים הוסכם כי שכרו החדשי של התובע לתקופת ההעסקה השניה יעמוד על סך של 15,000 ש"ח ברוטו בתוספת אופציות על מניות החברה (להלן – אופציות) בשווי של 5,000 ש"ח בגין חודש עבודה בתקופת ההעסקה השניה.

ד. בפועל לא הקצתה הנתבעת לתובע אופציות כלשהן.

ה. התובע התפטר באמצעות מכתב מתאריך 30.10.08.

ו. התובע החל את תקופת ההעסקה השניה לאחר שפניתו לנתבעת לשוב לעבודה אצלה נענתה על ידה.

ז. התובע פוטר על ידי הנתבעת בתום התקופה הראשונה.

ח. התובע זכאי לאופציות בשווי של 105,000 ש"ח.

2. הפלוגתאות בתובענה זו הן כדלקמן:

א. האם הוסכם בין הצדדים כי האופציות תוקצנה לתובע מדי חודש בחודשו (כטענת התובע) או שמא תוקצנה רק כאשר החברה תגבש תכנית אופציות לעובדים (ESOP).

ב. האם התפטרות התובע נעשתה על רקע הרעה מוחשית בתנאי העסקתו? האם הרעה הנתבעת את תנאי ההעסקה בכך שלא הוקצתה לתובע כלל אופציות? זכאות התובע לפיצויי פיטורים.

ג. זכאות התובע לתשלום כספי כחלף לאופציות שלא הוקצו לו.

ד. זכאות התובע לפדיון חופשה.

3.הצדדים ישלימו את הליך הגילוי והעיון במסמכים עד יום 1.12.09.

4.התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו לאחר תום הליך הגילוי והעיון במסמכים, ולא יאוחר מיום 15.12.09. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת.

הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.